Expresar beneplácito por el centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Desde sus inicios, la OIT ha realizado aportes importantes al mundo del trabajo. La primera Conferencia Internacional del Trabajo en Washington en octubre de 1919 adoptó seis Convenios Internacionales del Trabajo, que se referían a las horas de trabajo en la industria, desempleo, protección de la maternidad, trabajo nocturno de las mujeres, edad mínima y trabajo nocturno de los menores en la industria
Expediente 1264-D-2019
Sumario: EXPRESAR BENEPLACITO POR EL CENTENARIO DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO – OIT -.
Fecha: 28/03/2019
Sumario: EXPRESAR BENEPLACITO POR EL CENTENARIO DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO – OIT -.
Fecha: 28/03/2019
Expresar beneplácito por el centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
Única agencia tripartita de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y hombres.
La OIT fue fundada en 1919, finalizada la Primera Guerra Mundial, basada en una visión según la cual una paz duradera y universal sólo puede ser alcanzada cuando está fundamentada en el trato decente de los trabajadores. En 1946 se convirtió en la primera agencia de las Naciones Unidas.
Sus objetivos principales son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar los temas relacionados con el trabajo.
Desde sus inicios, la OIT ha realizado aportes importantes al mundo del trabajo. La primera Conferencia Internacional del Trabajo en Washington en octubre de 1919 adoptó seis Convenios Internacionales del Trabajo, que se referían a las horas de trabajo en la industria, desempleo, protección de la maternidad, trabajo nocturno de las mujeres, edad mínima y trabajo nocturno de los menores en la industria.
Desde comienzos de los años 1950, la OIT proporciona cooperación técnica a países de todos los continentes y en todas las etapas de desarrollo económico. Los proyectos son implementados gracias a una estrecha colaboración entre los países beneficiarios, los donantes y la OIT, que mantiene una red de oficinas exteriores en todo el mundo.
Las normas internacionales del trabajo son otra herramienta importante de este organismo. Se desarrollaron con el fin de constituir un sistema global de instrumentos relativos al trabajo y a la política social, sostenido a su vez por un sistema de control que permite abordar todos los tipos de problemas que plantea su aplicación a escala nacional.
Asímismo, la OIT es generadora de importantes investigaciones que contribuyen al fortalecimiento de los derechos en torno al trabajo desde múltiples perspectivas. A modo de ejemplo, el organismo publicó recientemente su trabajo sobre igualdad de género como así también sobre la importancia de la protección social universal para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030.
Actualmente, el Programa de trabajo decente de la OIT contribuye a mejorar la situación económica y las condiciones de trabajo que permiten que todos los trabajadores, empleadores y gobiernos participen en el establecimiento de un paz duradera, de la prosperidad y el progreso, en línea directa con el ODS Nº 8 “Trabajo decente”.
El impacto de la tecnología en el mundo del trabajo es una realidad. Es posible que la forma de trabajo tal como la conocemos hoy vaya cambiando antes de que nos demos cuenta; de la misma manera, es probable que surjan empleos que hoy ni siquiera podemos imaginar. Aún no sabemos cómo nos adaptaremos, pero sí que deberemos hacerlo. Por eso, debemos ser capaces de llevar adelante medidas integrales que estén a la altura de los nuevos desafíos que el mundo nos impone, cuidando de no deteriorar los empleos existentes y siendo creativos para que las nuevas generaciones de trabajadores se encuentren en condiciones y preparados frente a los cambios.
La OIT es un actor esencial para el resguardo del trabajo del futuro. En este sentido creó una comisión sobre el futuro laboral, que elaboró un informe sobre “la forma en que se podrá forjar un futuro del trabajo que ofrezca oportunidades de empleo decente y trabajo sostenible para todos”.
Como representante sindical, considero que en los sindicatos y otros ámbitos, donde los trabajadores y trabajadoras tenemos influencia, debemos obligarnos a reflexionar sobre cómo afrontar las nuevas reglas del mundo laboral, donde la productividad y bajar los costos rigen como prioridad. Hoy día la OIT funciona como norte y espacio de intercambio para todos los interesados en defender a los trabajadores y trabajadoras como sujetos de derechos.
En la conmemoración de este centenario, nos sumamos a su lema: “Impulsar la justicia social, promover el trabajo decente”.
Por estas razones solicito a mis pares me acompañen en la presentación de este proyecto.